公司全體高層領導出席大會并在主席臺就座，參加大會的還有來自各園區(qū)的中層干部和部門代表，共140多人。
總經理報告指出，下半年的工作任務依然十分艱巨，要實現預期目標，必須要攻克種種困難。困難并不可怕，可怕的是畏難不前。我們積極適應新形勢的要求，依托公司的各項優(yōu)勢，提高工作效率、增強工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，以創(chuàng)新而嚴謹的精神，努力完成好各項工作。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠圓滿實現公司的全年經營目標。
董事長王利平最后作了題《讓責任與理想同行》的重要講話，每個人都有自己的夢，每個企業(yè)也有自己的夢。我們廣博的夢想早在1992年就已經開始，一路走來已經二十多年，這二十多年可以說是我們經歷風雨磨勵、向著目標奮進、并終見彩虹的二十年，在這二十年我們遇到過很多的挫折與挑戰(zhàn)，面對壓力我們沒有退縮，是什么讓我們選擇了堅守，其實答案只有一個，那就是夢想，我們廣博人共同擁有的夢想——打造一個持續(xù)創(chuàng)造價值的企業(yè)。
王利平指出，“廣博夢”的落腳點在責任心。責任是擔當,是付出，時刻立責于心是我們打造一個持續(xù)創(chuàng)造價值的企業(yè)的一切前提。我們要尊重自己的選擇，既然你選擇了廣博，就要為這份工作的全部負責，走上工作崗位，就有義務擔當起這個責任，干好交給你們必須完成的基礎工作。我們要心懷敬畏，責任需要用業(yè)績來證明，業(yè)績靠能力去創(chuàng)造。我們要培養(yǎng)勇于負責的工作態(tài)度，擁有責任心比能力更重要，清楚責任才能承擔責任，要牢固樹立“企業(yè)的事就是自己的事”的意識。 “廣博夢”的關鍵點在進取心。進取，是奮發(fā)是超越。責任心可以通過崗位責任、工作流程和規(guī)章制度去規(guī)范和約束。但是，一個公司的規(guī)章制度和一個國家的法律法規(guī)一樣，它只是一個行為規(guī)范的底線。“廣博夢”的支撐點在事業(yè)心。“事業(yè)”是信念是理想。如果說“責任心”是企業(yè)員工最基本的素質要求，“進取心”是中層管理人員的必具的條件，而作為我們企業(yè)最核心層的高級管理人員，則要在責任心、進取心之外加上事業(yè)心。
王利平董事長最后指出，習總書記說“空談誤國，實干興邦。”我們可以借用一下，“空談誤事，實干興企”。大家的個人夢，是為了最大化的實現自我價值；廣博的企業(yè)夢就是要實現傳統(tǒng)與高新技術產業(yè)比翼齊飛、實業(yè)和投融多元共榮，打造國內標桿、國際領先的‘百年廣博’。我相信，只要我們?yōu)閱T工提供圓夢的舞臺，讓員工的個人夢融入“廣博夢”，把企業(yè)的目標作為自己的目標，一切行動著眼于企業(yè)的長遠利益，共同肩負起企業(yè)發(fā)展的歷史使命和艱巨任務，我們的“廣博夢”就一定能夠實現！我們的個人夢一定會更加精彩！
與會代表表示，聽了總經理的工作報告和董事長的重要講話，備受鼓舞，給我們指出了工作重點，會后要認真學習領會，結合實際貫徹落實，保質保量完成年初制定的各項任務目標。
會上，各分公司、分廠負責人作了工作匯報，有關部門代表作了表態(tài)發(fā)言。
?
